30.09.2019

”Isot muutokset ovat mahdollisia”

Tarmo Heikkilä sai Etiopian kehityksestä uutta virtaa työhönsä. ”Työskentelin kolme vuotta YK:n maakoordinaattorin erityisavustajana Etiopiassa, Afrikan toiseksi väkirikkaimmassa valtiossa. Seurasin politiikkaa, laadin taustaraportteja, valmistelin kokouksia, tuin kaikin tavoin maakoordinaattoria luotsaamaan YK:n kehitys- ja humanitaarista apua. Ennen kaikkea pääsin aitiopaikalle seuraamaan Etiopian poliittisia muutoksia. Etiopia oli käymistilassa. Maassa oli isoja hallituksen vastaisia mielenosoituksia, jotka johtivat väkivaltaisuuksiin, […]

Jatka lukemista
21.05.2019

YK on maailman peili

Jarmo Sareva oppi, että YK:ssa asiat eivät ole sitä, miltä ne näyttävät. ”Olin työskennellyt pitkälti toistakymmentä vuotta YK:ssa ja ylipäätään aseidenriisunnan parissa, kun minut valittiin YK:n aseidenriisuntatutkimusinstituutin UNIDIRin johtajaksi Geneveen. Tärkein työni oli soveltaa uutta talous- ja henkilöstöhallintojärjestelmää. UNIDIR toimii lähes täysin länsimaiden vapaaehtoisella rahoituksella. YK maksaa vain johtajan palkan. Muita työntekijöitä oli viitisentoista. YK […]

Jatka lukemista
21.03.2019

”Muutos vaatii massoja”

Tomi Lounio oppi, että vastustajat ja epäilijät saa puolelleen itsevarmuudella. ”YK:n kehitysohjelman UNDP:n apulaisasiantuntijaksi Etiopiaan, alana ihmisoikeudet ja erityisesti vammaisten henkilöiden aseman parantaminen. Siinä oli pesti, joka tuntui heti omalta. Minut valittiin. Olin opiskellut kehitysmaatutkimusta ja työskennellyt kehitysjärjestöissä Tansaniassa. Siskollani on Downin syndrooma, ja olin työskennellyt vuosia vammaisten ihmisten parissa. Silti tehtäväni UNDP:ssä tuntui isolta: […]

Jatka lukemista
13.12.2018

”Afrikkalaiset naiset tarvitsevat tilaa kehittyä”

Sami Frestadius oppi, että tasa-arvotyön tehtävänä on tukea afrikkalaista feminismiä. ”Työntekijöitä oli 35, kun aloitin naisten maaoikeuskampanjan päällikkönä YK:n tasa-arvojärjestö UN Womenin Etiopian-toimistossa. Yllätyin siitä, että olin ainoa mies. Olin aina ajatellut, että tasa-arvon edistäminen on miesten ja naisten yhteistä työtä. Tehtäväni oli tuoda naisten maaoikeuksia Etiopian, Tansanian ja Kenian lakeihin ja kehitysohjelmiin. Maaoikeudet ovat […]

Jatka lukemista
27.09.2018

Kriisinhallintatehtävä vaatii kykyä kysellä – ”Älä ole suoraan eri mieltä”

Janne-Matti Peltola oppi, ettei suorasukaisuudella pärjää monikulttuurisessa ympäristössä. ”Työskentelin kriisinhallintatiimin johtajana maavoimien esikunnassa Mikkelissä, ja tehtäväni oli järjestellä sotilaallisia kriisinhallintaoperaatioita. Tunsin kaikki operaatiot. Olin ollut Naton KFOR-operaatiossa Kosovossa ja halusin taas kentälle, YK:n rauhanturvaoperaatioon ja Afrikkaan. Paras vaihtoehto oli MINUSMA Malissa. Siellä oppisin myös ranskaa. Tiesin Malin poliittisen tilanteen. Ääri-islamistiset terroristit tekivät kiihtyvästi iskujaan, ja […]

Jatka lukemista
28.05.2018

”Aion jatkossakin kysyä, mitä kuuluu”

Lumi Young oppi Gazassa sen, miten työyhteisön saa toimimaan. ”Palasin äskettäin Gazasta, jossa työskentelin apulaisasiantuntijana YK:n Palestiinan pakolaisten avustusjärjestössä UNRWAssa. Tehtäväni oli edistää sukupuolten tasa-arvoa. Kokouksissa olin se takapiru, joka nosti kätensä ja muistutti: Entä naiset ja tytöt? Gazassa asuu yli kaksi miljoonaa ihmistä, joista 70 prosenttia on Palestiinan pakolaisia. UNRWA tarjoaa heille valtion peruspalvelut, […]

Jatka lukemista
16.03.2018

”Raskas byrokratia vie arvokasta aikaa”

Raila Puurunen oppi, ettei eurooppalaisia säädöksiä voi noudattaa pilkulleen Somalian kaltaisissa hauraissa maissa. ”Ensin Djiboutiin, Afrikan sarven lilliputtivaltioon Somalian rajalle. Sieltä Kenian pääkaupunkiin Nairobiin ja lopulta Mogadishuun, Somalian pääkaupunkiin. Työskentelin projektipäällikkönä Euroopan unionin siviilikriisinhallintaoperaatiossa EUCAP Somaliassa, jossa kehitetään Somalian meriturvallisuutta ja vahvistetaan merilainsäädäntöä. Järjestin konferensseja, seminaareja ja koulutuksia, joissa asiantuntijat EU-maista valmensivat paikallisia viranomaisia, kuten […]

Jatka lukemista
14.12.2017

”Pienviljelijää ei saa yliromantisoida”

Sara Ahlberg oppi, ettei maatalouden tuotanto kehitysmaiden pientiloilla tehostu ilman yksityisiä yrityksiä. ”Ensin asuin Kenian pääkaupungissa Nairobissa, koska keräsin tutkimusaineistoa maitotuotteiden antibioottijäämistä. Muutin sinne uudestaan, kun aloitin apulaisasiantuntijana YK:n alaisessa Kansainvälisessä kotieläintutkimuslaitoksessa ILRIssä. Tehtäväni oli edistää ruoan turvallisuutta. Kiersin kodeissa Kenian maaseudulla ja otin bakteerinäytteitä hapatetuista maito- ja viljatuotteista. Niitä tutkittiin laboratoriossa Nairobissa. Mitä köyhempi […]

Jatka lukemista
28.09.2017

Suurlähettiläs oivalsi, että kaiken ei tarvitse olla valmista

Klaus Korhonen oppi, miten valtioita kannattaa houkutella asekauppasopimukseen.  ”Vuosi kansainvälisen asekauppasopimuksen puheenjohtajana jäi juuri taakse. Kannustin valtioita sitoutumaan sopimukseen, jolla pyritään sääntelemään tavanomaisten aseiden kauppaa ja estämään aseiden vienti esimerkiksi silloin, kun niitä aiotaan käyttää rikoksiin ja siviilejä vastaan. Tavanomaisia aseita ovat esimerkiksi miinat, tankit ja rynnäkkökiväärit. Niillä tapetaan yli puoli miljoonaa ihmistä vuodessa. Uhreiksi […]

Jatka lukemista
25.05.2017

”Keniassa oivalsin, mitä eriarvoisuus on”

Salla Eilola oppi apulaisasiantuntijana, kuinka tärkeää on tuntea olevansa arvostettu. ”Olin aivan innoissani, kun pääsin nuoremmaksi tutkijaksi peltometsäviljelyn tutkimuskeskukseen ICRAFiin Keniaan. Saisin työskennellä kansainvälisten tutkijoiden kanssa ja verkostoituisin. Voisin saada työpaikan tutkimuskeskuksesta ja jäädä kansainväliselle uralle. Toisin kävi. Keniassa koin, mitä eriarvoisuus on. Tutkin paikallisten luonnonvarojen hallintaa. Työskentelin yksin ja sain päättää pitkälti itse, mitä […]

Jatka lukemista